Warning: call_user_func_array() expects parameter 1 to be a valid callback, array must have exactly two members in /home/raintern/public_html/wp-includes/class-wp-hook.php on line 288

Warning: implode(): Invalid arguments passed in /home/raintern/public_html/wp-includes/class-walker-page.php on line 150

Warning: call_user_func_array() expects parameter 1 to be a valid callback, array must have exactly two members in /home/raintern/public_html/wp-includes/class-wp-hook.php on line 288

Warning: implode(): Invalid arguments passed in /home/raintern/public_html/wp-includes/class-walker-page.php on line 150

Warning: call_user_func_array() expects parameter 1 to be a valid callback, array must have exactly two members in /home/raintern/public_html/wp-includes/class-wp-hook.php on line 288

Warning: implode(): Invalid arguments passed in /home/raintern/public_html/wp-includes/class-walker-page.php on line 150

Warning: call_user_func_array() expects parameter 1 to be a valid callback, array must have exactly two members in /home/raintern/public_html/wp-includes/class-wp-hook.php on line 288

Warning: implode(): Invalid arguments passed in /home/raintern/public_html/wp-includes/class-walker-page.php on line 150

Warning: call_user_func_array() expects parameter 1 to be a valid callback, array must have exactly two members in /home/raintern/public_html/wp-includes/class-wp-hook.php on line 288

Warning: implode(): Invalid arguments passed in /home/raintern/public_html/wp-includes/class-walker-page.php on line 150

John Mitchell

Administrateur de la Gestion des Projets

Basé à Nairobi, John est le chef de notre bureau de gestion de projets, qui gère la mise en œuvre de projets de construction ainsi que les projets IFM avec une équipe de spécialistes du domaine. Son équipe travaille en collaboration avec les Responsables Pays Adjoints dans la réalisation de projets dans nos zones opérationnelles.

En son temps avec RA International, John a travaillé dans tous les départements et les spécialisations et il a développé un milieu de travail méritocratique grâce à une culture centrée sur des objectifs. Il s’est concentré sur le développement d’objectifs ambitieux mais réalisables pour motiver les employés et assurer le développement professionnel. L’expérience de John dans la marine britannique, travaillant dans des zones post-guerre, lui rend particulièrement bien placé pour travailler aux côtés de personnes de diverses cultures, religions et visions du monde.